| Browse in : |
All
> News
> SENSE news
|
Het SENSE bestuur heeft besloten om jaarlijks een "SENSE PhD award" van 1.000 euro uit te reiken aan het beste SENSE proefschrift. De SENSE onderzoekcommissie heeft hiervoor een procedure uitgewerkt, die beschreven wordt in deze notitie.
De procedure omvat de volgende aspecten:
o Voordracht proefschriften / kandidaten
o Beoordelingscriteria
o Samenstelling beoordelingscommissie
o Procedure
De prijsuitreiking zal ieder jaar tijdens het voorjaarssymposium van SENSE (mei / juni) plaatsvinden. Dat betekent dat de prijs betrekking heeft op de proefschriften, die in het kalenderjaar ervoor met succes zijn verdedigd.
In de eerste maanden van jaar x wordt aan alle hoogleraren van SENSE de mogelijkheid geboden een gemotiveerde voordracht in te dienen voor het beste SENSE proefschrift van het kalenderjaar x-1 t.b.v. de SENSE PhD award.
Een voordracht bestaat uit:
In de gemotiveerde voordracht moet expliciet worden ingegaan op alle hieronder genoemde beoordelingscriteria.
Voor de prijs komen alleen onderzoekers in aanmerking die hun promotieonderzoek binnen een periode van 5 jaar = 60 maanden (bij een full time aanstelling) na de start van hun promotieonderzoek met een proefschrift hebben afgerond. Bij een parttime aanstelling geldt dit criterium naar evenredigheid.
Het proefschrift wordt beoordeeld op basis van onderstaande criteria:
1. Originaliteit / innovatief karakter (eigen inbreng onderzoeker)
2. Wetenschappelijke kwaliteit (impact)
3. Mate waarin het onderzoek heeft bijgedragen aan een wetenschappelijke doorbraak op het gebied van de milieuwetenschappen
4. Bijdrage van het onderzoek aan het verkrijgen van een beter inzicht in en/of het bijdragen aan het oplossen van actuele milieuvraagstukken
5. Mate waarin de kandidaat het SENSE netwerk heeft benut voor samenwerking met andere groepen.
De beoordeling vindt plaats aan de hand van een 5-punts schaal (1= poor; 2 = moderate; 3 = good; 4 = very good; 5 = excellent). Een proefschrift komt alleen in aanmerking voor de prijs indien het op alle onderdelen minimaal een 3 scoort en gemiddeld tenminste een 4. De kwantitatieve beoordeling wordt gebruikt om een preselectie van de voordrachten uit te voeren. Bij het uiteindelijke oordeel kunnen ook kwalitatieve overwegingen een rol spelen.
De beoordelingscommissie bestaat in principe uit 5 personen: de Directeur Onderzoek en de vier Core Managers en wordt ondersteund door de secretaris onderzoek SENSE. Indien de Directeur Onderzoek of een Core Manager als promotor of co-promotor betrokken is bij een van de voorgedragen kandidaten / proefschriften wijst de Directie SENSE een plaatsvervanger aan.
De beoordelingscommissie baseert haar oordeel uitsluitend op de schriftelijk toegestuurde informatie. De leden van de beoordelingscommissie geven onafhankelijk van elkaar schriftelijk hun scores per proefschrift / kandidaat vertrouwelijk door aan de secretaris. De secretaris koppelt het resultaat terug naar de leden van de beoordelingscommissie. Het resultaat wordt besproken tijdens een eerste overleg van de beoordelingscommissie. Tijdens dit eerste overleg probeert de beoordelingscommisie tot een unaniem standpunt te komen. Indien het tijdens het eerste overleg niet mogelijk blijkt een unaniem standpunt te formuleren wordt een tweede overleg gepland. Tussen het eerste en tweede overleg is er, in afwijking van het aan het begin van deze paragraaf gestelde, desgewenst gelegenheid aanvullende informatie over de kwaliteit van de proefschriften te verzamelen. De aanvullende informatie wordt aan alle commissieleden toegestuurd. Tijdens het tweede overleg wordt een definitieve beslissing genomen bij meerderheid van stemmen; in geval van stakende stemmen geeft de stem van de voorzitter de doorslag. De commissie geeft de gemotiveerde beslissing schriftelijk door aan de Directie SENSE.
De verkozen kandidaat en promotor(en) worden door de Directeur SENSE van het resultaat op de hoogte gesteld. De commissie legt in het openbaar alleen in algemene bewoordingen verantwoording af over de gevolgde procedure, maar gaat daarbij niet in op het oordeel over de afzonderlijke kandidaten. Tegen het oordeel van de commissie kan geen bezwaar of beroep worden aangetekend. De leden van de beoordelingscommissie hebben een geheimhoudingsplicht en mogen aan derden geen informatie verschaffen of publieke discussie aangaan over het besprokene in de beoordelingscommissie.
Tijdschema:
o Begin Februari 2008: alle leerstoelhouders worden op de hoogte gesteld van de procedure voor het voordragen van kandidaten voor de SENSE PhD award (gepromoveerden in 2007)
o Deadline indiening voordrachten: 14 maart 2008.
o Week 12-13 (17 - 28 maart 2008): overleg beoordelingscommissie.
o Week 14 (1 - 4 april 2008): gemotiveerde beslissing beoordelingscommissie aan Directie SENSE.
o 22 April 2008 ICIS-SENSE Symposium: prijsuitreiking
Met vriendelijke groet,
Johan Feenstra,
Secretaris OZC SENSE
19-02-2008
E-mail: Johan.Feenstra@wur.nl
Postadres:
OZC-SENSE,
t.a.v. Johan Feenstra,
Postbus 47,
6700AA Wageningen
MOODLE Server with Research Clusters and Courses
SENSE PhD student, you are invited to organize a Young Scientists Meeting at the NCGG-6!. Read more.
A new PhD comic every day:
Click HERE to see it!
SENSE PhD Council (SPC)
Read about it.
The SENSE PhD network has it's own Facebook webpage.
Join SENSE now on LinkedIn!
Click HERE.
Find PhD Short Courses, Winter and Summer Schools in Europe at ShortCoursesPortal.eu